АО "ННК-Хабаровский НПЗ"

"ХНПЗ: ни шагу назад", Дальневосточный Капитал, № 11 (135), 2011

Участие в городских, краевых и российских конкурсах за долгие годы стало доброй традицией для Хабаровского нефтеперерабатывающего завода. Не стал исключением и 2011 год: предприятие было удостоено сразу четырех наград в различных номинациях по итогам краевого этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», ежегодно проводимого министерством труда и правительством Хабаровского края.

 - Второй год подряд наш завод принимает участие во всех номинациях этого важного, серьезного конкурса. Но если год назад мы получили только одну награду, то в 2011-ом – целых четыре, притом что за год число участников возросло, – рассказала «ДК» начальник управления персоналом ОАО «Хабаровский НПЗ» Татьяна Савинова. – И хотя в главной номинации – «За развитие рынка труда» – мы в этот раз заняли второе место, а не первое, свое лидерство завод сумел безоговорочно подтвердить еще в прошлом году, на всероссийском этапе конкурса, где ОАО «ХНПЗ» получило второе место, соревнуясь с 269 предприятиями страны. В этом году мы немного уступили краевое первенство другой крупной дальневосточной компании, и искренне желаем нашим землякам также показать высокие результаты в Москве.

Уже на протяжении многих лет Хабаровский НПЗ не без оснований заявляет о себе как о социально ответственном предприятии, что лишний раз подтверждают и результаты конкурса. Как считает председатель профсоюзного комитета завода Денис ТИТЯЕВ, залог успеха, прежде всего, – в стабильности:

- Если мы чего-то достигли, то отступать, отказываться от этого уже нельзя. Причем стабильность для предприятия – это отнюдь не стагнация, а уверенное развитие: понемногу, но постоянно мы стремимся повышать наши показатели. Так, например, даже в периоды кризиса финансирование всех спортивных и культурно-массовых мероприятий на заводе происходит без перебоев, не говоря уже о своевременной выдаче зарплаты, – говорит Денис Титяев. – В то же время, мы всегда стараемся сделать досуг наших сотрудников все более разнообразным, вводя новые интересные мероприятия. Число участвующих в них также постоянно растет.

Особенно активно в настоящее время Хабаровский НПЗ занимается подготовкой молодых специалистов и работает с кадровым резервом. Как отмечает Татьяна Савинова, на это также выделяются значительные средства. Еще одной новинкой текущего года стала технология адаптации персонала, позволяющая, в первую очередь, вновь принятым на завод сотрудникам быстрее освоиться и «влиться» в работу.

- Раз в месяц мы организуем специальные встречи, где каждый работник может ознакомиться с историей, структурой завода и деятельностью компании, – говорит Татьяна Савинова. – Мы считаем важным, чтобы сотрудники не только умели выполнять свои профессиональные обязанности, но и чувствовали себя частью команды, большого коллектива. Тем более, что коллектив наш постоянно растет: только этом году работу на заводе получили 123 человека. В ближайшем будущем, за счет введения в эксплуатацию ряда новых объектов, также будут созданы новые рабочие места.

- В то же время, сотрудники должны знать, что их предприятие не просто с утра до вечера перерабатывает нефть, но и заботится о своих работниках, участвует в различных конкурсах, где показывает хорошие результаты. От этого, несомненно, повышается лояльность коллектива, – считает Денис Титяев. – В данном отношении участие в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» мы считаем особенно важным, т.к. это напрямую влияет на статус, престиж предприятия. Очень хорошо, что такой конкурс есть.

22/09/2017

Обращения граждан с 15.09.2017 - 21.09.2017
....

15/09/2017

Обращения граждан с 08.09.2017 - 14.09.2017
....

09/09/2017

Обращения граждан с 01.09.2017 - 07.09.2017
....

27/06/2017

Назначение нового генерального директора АО "ННК-Хабаровский НПЗ"
....

31/05/2017

Хабаровский НПЗ утилизацию промышленных отходов осуществляет в рамках действующего законодательства
....

18/05/2017

АО "ННК-Хабаровский НПЗ" - победиль конкурса
....
Внимание

Обращаем Ваше внимание на то, что в Интернете появились сайты с незаконным использованием  информации о деятельности АО «ННК-Хабаровский НПЗ». Сайты со следующими названиями не имеют отношение к нашему предприятию, и информация, размещенная на них, не является официальной:khabnpz.rupiligrimnn.ru